Το «κούρεμα» απειλεί τις συντάξεις

Τι επισημαίνει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

     Νέες μειώσεις στις συντάξεις και στις παροχές θα φέρουν το 2012 ενδεχόμενο «κούρεμα» του ελληνικού χρέους κατά 50%, αλλά και η μείωση των εισφορών στα ασφαλιστικά ταμεία από την αύξηση της πραγματικής ανεργίας και τις μειώσεις των μισθών.
     Στην επισήμανση αυτήν καταλήγει το Ινστιτούτο Εργασίας...


...της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, ενώ η κάλυψη της νέας μαύρης τρύπας του ασφαλιστικού δεν μπορεί να στηριχτεί σε περαιτέρω αύξηση του γενικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, καθώς αυτό θα έπρεπε να φτάσει στα... 82 έτη προκειμένου να περιοριστούν τα ελλείμματα των ταμείων.
     Οπως παρατηρεί ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ, καθηγητής Σάββας Ρομπόλης, είναι ορατός ο κίνδυνος να υπάρξει εντός του 2012 νέο ασφαλιστικό με νέες μειώσεις συντάξεων, αλλά και νέες αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στην περίπτωση που το «κούρεμα» προκαλέσει μείωση κατά 50% στα ομόλογα που κατέχουν τα ασφαλιστικά ταμεία (συνολικού ύψους 24 δισ. ευρώ).
     Σύμφωνα με τον κ. Ρομπόλη, αν δεν υπάρξει μηχανισμός χρηματοδότησης των 12 δισ. ευρώ που θα εξανεμιστούν με την αναδιάρθρωση του χρέους είναι σίγουρο ότι θα υπάρξουν δραματικές επιπτώσεις στη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.

Ύφεση και ανεργία

     Εξάλλου, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του ΙΝΕ, η ένταση της ύφεσης το 2012 θα αυξήσει την πραγματική ανεργία στο 26% και τη στατιστική ανεργία στο 21% (1.050.000 άτομα) περιορίζοντας τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων κατά 6,5 δισ. ευρώ (έναντι 5 δισ. ευρώ φέτος).
     Η εξέλιξη αυτή, σε συνδυασμό με την αύξηση των συνταξιοδοτήσεων και την εντολή της τρόικας για μείωση των κοινωνικών δαπανών, θα οδηγήσει σε νέες ανατροπές στο ασφαλιστικό, συμπλήρωσε ο Σ. Ρομπόλης. Μάλιστα οι ανατροπές, όπως προβλέπει στο άρθρο 11 ο ασφαλιστικός νόμος, θα γίνουν «αυτόματα»: «Με ειδικό νόμο θα ανακαθορίζονται οι συντάξεις με στόχο τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας του ασφαλιστικού έτσι ώστε να μην υπερβαίνει το ύψος των δαπανών το 2,5% του ΑΕΠ έως το 2060».
     «Με τη μείωση των συντάξεων μπορεί να μειωθούν οι δαπάνες, θα υπάρχει, όμως, αρνητική αναλογικότητα μεταξύ των εισφορών και των παροχών», υπογραμμίζει ο Σ. Ρομπόλης, τονίζοντας ότι η λύση της κάλυψης των ελλειμμάτων από την περαιτέρω αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης δεν μπορεί να αποδώσει. «Για να καλυφθούν τα ελλείμματα θα έπρεπε το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης να φτάσει στα 82 έτη!», καταλήγει.

Πρώτη... γεύση περικοπών

     Στο μεταξύ, από την 1η Νοεμβρίου 2011 έρχονται οι περικοπές σε κύριες συντάξεις, επικουρικές, μερίσματα αλλά και εφάπαξ όπως άλλωστε προβλέπεται στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίστηκε την περασμένη εβδομάδα από τη Βουλή.

     Ειδικότερα:

• Μειώνονται κατά 20% οι κύριες συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1.200 ευρώ. Μεγάλοι χαμένοι είναι όσοι είναι κάτω των 55 ετών, καθώς περικόπτεται κατά 40% το ποσό που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ. Οι νέες περικοπές «συνδυάζονται» και με τις ειδικές εισφορές στις συντάξεις, που τέθηκαν σε ισχύ την 1η Αυγούστου, οπότε το «χαράτσι» θα είναι τριπλό για συγκεκριμένες ομάδες συνταξιούχων.
• Στο 15% ανέρχεται η περικοπή των επικουρικών που χορηγεί το ΤΑΥΤΕΚΩ (καλύπτει όσους απασχολούνται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα). Οσον αφορά το ΕΤΕΑΜ -μισθωτοί ιδιωτικού τομέα-, η μείωση φτάνει το 30% για επικουρικές πάνω από 150 ευρώ.
• Κατά 20% θα μειωθούν τα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων. Το ποσό που υπερβαίνει τα 500 ευρώ θα περικοπεί κατά 50%.
• Σε 9.000 ευρώ υπολογίζεται η μέση απώλεια των δημόσιων υπαλλήλων από την περικοπή του εφάπαξ τους κατά 20%, ενώ σε ΔΕΗ και Εμπορική Τράπεζα το βοήθημα μειώνεται κατά 30%. Για όσους υπέβαλαν αίτηση το 2010 και ακόμα δεν το έχουν πάρει η μείωση είναι 15% στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων και 25% στη ΔΕΗ.