Μέχρι της 21 Δεκεμβρίου το δώρο Χριστουγέννων

- Mε φυλάκιση μέχρι έξι μήνες όσοι εργοδότες δεν το καταβάλουν έγκαιρα

     Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
     Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το μέχρι την 21η Δεκεμβρίου. Βέβαια ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Με τη διαδικασία του αυτοφώρου θα βρεθούν αντιμέτωποι όσοι δεν καταβάλουν το δώρο Χριστουγέννων στις προβλεπόμενες...
...ημερομηνίες.
     Με εγκύκλιο του ειδικού γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε Μιχάλη Χάλαρη καλούνται οι επιθεωρητές εργασίας να βρίσκονται σε ετοιμότητα για κάθε καταγγελία.
     Για την καθυστέρηση καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων κάθε εργοδότης ή διευθυντής ή επιτετραμμένος ή με οποιονδήποτε τίτλο εκπρόσωπος οποιασδήποτε επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή εργασίας, ο οποίος δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα στους απασχολούμενους σε αυτόν τις οφειλόμενες αποδοχές του Δώρου Χριστουγέννων, τιμωρείται κατόπιν μηνύσεως των ενδιαφερομένων ή των οργάνων του Υπουργείου Εργασίας (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) ή της οικείας Αστυνομικής Αρχής ή της οικείας επαγγελματικής οργάνωσης των εργαζομένων, με φυλάκιση μέχρι έξι μήνες και χρηματική ποινή, της οποίας το πόσο δεν μπορεί να ορίζεται κάτω του 25% ούτε πάνω του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού.
     Υπενθυμίζεται ότι τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.